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勞務派遣

  • 時間:2018-11-13 來源:sinosec.net


  • 一、勞務派遣的發展 
     
            勞務派遣1920年起源于美國。1999年初,為解決我國國有企業下崗職工再就業問題,北京市組織下崗職工通過勞務輸出的方式實現再就業,開啟了我國勞務派遣的先河。如今,全國公有制企業、事業、機關單位使用的勞務派遣工約有3000萬人。

    二、勞務派遣的實質 
     
            勞務派遣是一種用人方式,可跨地區、跨行業進行。實際用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》,勞務派遣機構與派遣人員簽訂《勞動合同》,實際用工單位與派遣人員簽訂《勞務協議》,雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。勞務派遣的形式有完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣、項目派遣、假日派遣、服務外包。

    三、勞務派遣的對象 
     
            勞務派遣適用于各類用工單位,尤其是機關事業單位、國有企業、股份制公司、金融企業、電信行業、教育行業、醫藥部門和較大型的外資及私營企業。
            1.機關事業單位(包括學校、醫院、銀行等)編外人員;
            2.企事業單位臨時性、可替代性的工作崗位,非核心的員工;
            3.企事業單位因突發性工作量大增,臨時需增加員工;
            4.企事業單位因員工請假造成臨時性崗位缺員;
            5.季節性用工。
            四、勞務派遣的優勢 
            1.實行勞務派遣管理,改變用人單位在解聘人員、合理減員方面困難重重的狀況,并實現人事管理便捷專業的目的。
            2.降低企事業單位的用人風險,減少用人單位的人事(勞動)糾紛。
            3.勞務派遣用工方式,可以提高企事業單位人力資源部的工作效率。
            4.勞務派遣用工方式,減少企事業單位人事部事務性工作。
            5.實行勞務派遣管理,降低管理成本。
            五、公司業務開展情況
            公司成立于2002年8月,現有分公司32家、各類專業人員和保安員25000余名、客戶單位1500余家,知名客戶單位有深圳地鐵、廣州地鐵、華星光電、鹽田港、平安銀行、農業銀行、中國銀行、中國移動、偉創力、大唐潮電、深圳西部公汽等。
            2015年5月,公司增加“勞務派遣經營許可證”和深圳市政府“勞務派遣合格供應商”資質,業務范圍和公司規模在不斷擴大,公司也在向集團化邁進和努力。為了進一步促進公司發展,加快集團化升級的步伐,希望有勞務派遣需求的企事業單位和公司來電咨詢,同時也希望社會各類型的有識之士加入保安公司,與我們一同前進。歡迎隨時來電!



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